秦同千先生

秦森(集团)有限公司总裁
上海秦森园林股份有限公司董事长
明清家具及古建收藏家
上海市静安区人大代表
中国金融博物馆常务理事
绍兴市在沪企业联合会常务副会长
阮仪三城市遗产保护基金会理事

秦森，是乡野的孩子。自诞生起，淳朴、热情、勇气就深深烙印在企业血液里。从绍兴到上海，从乡野到城市，带着对自然的敬畏，对乡愁的惦念，对美好的坚守，秦森走过了整整三十年。

秦森的故事，要从山涧的小溪、岸边的野花、院里的古树、家里的老屋……讲起，是一群中国人被“乡愁”裹挟，想要重拾儿时回忆，重建纯净生活的努力，带着情怀、梦想、记忆、责任，开始“中国梦”的践行。三十年过去了，我们回望曾经的付出，亲手栽下的树苗已经长成了大树，坚持整治的河道终于水清如许，破烂衰败的明清古建修复后重获新生。

当我们把“山清水秀、记忆乡愁、传承文脉、让生活更美好”作为企业发展目标来践行时，其实，我们已把战略产业与社会责任连在一起。秦森企业只是这片土地上一株小草，草的坚强与韧性、青绿与繁茂，象征着默默无闻却生生不息的力量，相信这样的努力和坚持能唤起整片大地的生机。

自然孕育生命，人类创造历史。秦森作为一家兼容并蓄的开放型企业，不仅注重传统商业价值的提升、新兴科技力量的实践，更关注开发传统文化与精神文明的崭新生产力。

新纪元属于中国，属于我们。秦森站在科技革命与科技文明的大趋势下，“世界是平的”已不可逆转。互联网、移动互联网和大数据将世界紧紧相连，企业需要建立资源整合的平台，才能领先瞬息万变的市场。

在互联网与大数据时代，企业首先要把握好人才、资本、市场、管理和资源，以创业的激情投入到守业的变革创新中，只有这样才能赢在挑战之前，获得长远的市场认可。

企业文化是一家企业核心价值观的体现与再创造。每一个员工，只有真正认同本公司的价值观，从内心深处忠实于企业文化，才愿意追随、付出、拥护，这是企业与员工达成双赢的基础。只有价值观、使命感吻合的员工才能聚在一起，形成企业核心竞争力，同时这样强大的竞争力又演变为向心力，循环反哺，成为文化与价值观再创造的永动力。

关于秦森的未来和战略，我们秉承立足于生态人文的保护和修复，坚持我们的信念和使命。做实做稳现有文旅生态景观产业，拓展产业链的连接与整合，立足长三角，开拓全国市场，为社会、用户、股东、员工创造更大价值而努力前行。